12月17日上午，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的“全国企业文化示范基地（海亮集团）现场会”在浙江诸暨隆重举行。会上，中国企业联合会、中国企业家协会授予了海亮集团“全国企业文化示范基地”荣誉称号，这是中国企业联合会在我国有色金属行业民营企业中授予的第一家企业文化示范基地，同时也是浙江省获得全国企业文化示范基地的首家民营企业。
“全国企业文化示范基地”花落海亮集团，不仅是社会各界对海亮集团企业文化的极大肯定，更是对凭借企业文化引领行业稳健发展的海亮集团的最佳褒奖。“全国企业文化示范基地”在海亮集团的创建，将树立海亮文化建设的典范，不断推进海亮文化的创新，持续提高海亮集团的核心竞争力。同时，“全国企业文化示范基地”的创建、运行和传播也将为各企业借鉴成功经验提供一个非常好的交流平台。
本次会议的主题为“以人为本，以文化人，建设百年幸福海亮”。全国政协文史和学习委员会副主任周国富，中国企联执行副会长尹援平，中华工商联副主席孙晓华，北京大学副校长张国有，国务院国资委研究局副局长张涛等领导、专家以及来自全国各地的百余位企业界、学术界和媒体界的代表出席了本次盛会。会议由中国企联企业文化建设委员会秘书长迟惠玲主持。
会上，尹援平宣读了表彰决定，周国富、尹援平等为全国企业文化示范基地（海亮集团）揭牌。
周国富在会上指出，企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。在全面贯彻落实科学发展观，大力建设文化强国的时代背景下，我国民族企业尤其需要加快建设“以人为本、诚实守信、包容大气、创新求实”的企业文化。海亮集团在22年的发展历程中，培育形成了“以人为本、诚信立业、利益共享、共筑辉煌”的核心价值观，“人本管理、诚信双赢”的经营理念，“关爱员工、服务客户，回报社会、泽被后人”的企业宗旨和“诚信、和谐、人本、责任”的企业文化，较好地将时代精神、社会责任和企业价值紧密结合在一起，创造了企业文化建设的“海亮经验”，值得充分肯定。周国富希望海亮集团不断提升优秀企业文化，赢得更为美好的企业发展未来。
尹援平指出，当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为中国国力竞争的重要因素，越来越成为经济社会发展的重要支撑。企业文化是社会文化的重要组成部分，也是现代企业核心竞争力的重要因素，在增强企业发展动力、提高员工素质、加强团队约束、提升创新活力等方面，发挥着不可替代的作用。海亮集团觉悟早、行动快，进行了积极有效的探索，在管理实践中积累了宝贵经验，创立了独具特色的海亮文化体系，成效显著。他希望广大企业以全国企业文化示范基地为榜样，更加注重企业文化的建设，坚定不移地走科学发展之路。
孙晓华、张涛等分别在会上致辞。张国有作专家点评。海亮集团董事长冯亚丽作企业文化主题报告。
会议期间，还举行了以“企业文化如何凝心聚力——从海亮文化看浙商精神”为主题的企业文化论坛。
“全国企业文化示范基地”是我国企业文化建设领域的最高荣誉，入选企业必须具有独到经验及创新成果。作为中国有色金属行业的领军企业之一，一直以来，海亮集团高度重视企业文化建设，努力构建文化优势和文化竞争力，在发展过程中创造了独具特色的企业文化，指引企业构建了和谐的内外部发展环境，使企业保持了强劲的生命力和竞争力；海亮集团坚信学习力承诺创新力，创新力承诺竞争力，竞争力承诺生命力。二十余年来，海亮集团坚持培育经营文化，打造了诚信、稳健、专业的经营环境；坚持培育创新文化，提升了企业核心竞争力；坚持培育党建文化，增加了企业的凝聚力、战斗力；坚持培育家园文化，实现了和谐发展；坚持培育责任文化，成为了回报社会的先行者和推动者。这些都与海亮的企业文化密切相关。是文化驱动了企业的发展，是文化塑造了企业的灵魂，如今，海亮“以人为本，以文化人”的企业文化已深深地融在海亮人的血脉里。
